市政设施管理中心纠风工作先进事迹材料(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 市政设施管理中心纠风工作先进事迹材料 *市市政设施管理中心于2016年初组建,下属7个管理所,现有职工77人。管理职能覆盖面广,任务繁重,权利大、责任大、出现问题影响大,可以说重于泰山。中心本着预防为主,源头治理的原则,深入贯彻落实科学发展观,全面履行纪检监察职能,通过强化思想教育、完善制度管理、化解矛盾纠纷、开展廉政活动,认真纠正部门和行业的不正之风,切实抓好了源头预防工作,有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展,为*城市管理水平的提升,各项创建工作的成功,投资出行环境的改善做出了应有的贡献。 一、完善管理促发展,制度建设抓行风 制度是根本,管理是关键,在行风建设中,我们始终坚持把加强制度建设和管理工作当作加强行风建设的重点来抓。一是结合中心承担的管理工作的实际,有针对性的制定并完善了党风行风建设八不准规定,与机关各科室、基层各所签订了纠风责任状,加强了干部职工的职业道德建设;二是建立并落实了班子成员、科室负责人、所长抓党风廉政建设和纠风工作一岗双责制,

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