精选优质文档-倾情为你奉上 推荐 企业劳动保障诚信评价实施细则 企业劳动保障诚信评价实施细则 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进企业健康发展和维护劳动者合法权益为目标，紧紧围绕我盟“四大战略、一个工程”实施的大局，通过开展企业劳动保障诚信评价活动，完善源头监控，促进劳动保障法律、法规和政策的贯彻落实，树立企业诚实守信的社会形象，引导我盟企业建立依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，净化我盟劳动用工环境、为繁荣我盟经济建设和促进社会稳定做出积极贡献。 20XX年工特殊劳动保护规定的情况； 劳动保障法律、法规规定的其他内容。 四、评价标准 企业劳动保障诚信评价等级分为、四级，具体标准如下： 劳动保障级诚信企业评价标准（劳动保障诚信示范企业） 连续三年参加劳动保障年检合格 劳动保障管理规章制度健全、内容合法，依法协商、签订劳动和集体劳动合同 遵守招用劳动者的各项规定 依法与全部劳动者签订劳动合同 依法参加社会保险登记，按时足额缴纳各
