教师管理工作总结(共5页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上本学期开学以来,振华学校始终以科学发展观为指导,以实施素质教育为核心,以绩效考核为基础,以“五挂钩”“三公开”为抓手,遵循教育规律,坚持育人为本,面向全体学生的全面发展,以“打牢文化基础、培养广泛兴趣、养成良好习惯”为主要任务,以全面提高教育教学质量为生命线,积极探讨、尝试高效课堂的基本模式,认真研究适合学生发展的教育教学方法,不断提高教育教学质量,努力提升学校管理水平。现就教师管理方面总结如下:一、学期初振华学校的领导班子认真研究本学期的工作思路即规范管理,科学定位,责任明确,高效运作,突出成绩。经过半学期多的努力校风校貌焕然一新,教学秩序井井有条,师生面貌乐观自豪,面对暂时取得的成绩,我们不骄不躁,仍需脚踏实地继续努力;面对不足,我们仍需深思反省,群策群力,不断改进。二、根据教委制定的马连庄镇教职工量化考核方案,结合学校实际研究制定符合学校实际情况的教职工量化考评办法,在充分酝酿讨论的基础上,先后修改过两次经教工代表讨论通过,力争做到客观公正,便不操作,在绩效考核的基础上,尽量均衡教师之间的工作量,让广大教职工都拥有相同的起跑线。避

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