人力资源管理体系程序（员工离职管理程序）(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上武昌船舶重工有限责任公司人力资源管理体系程序文件HR/WSP-7.13-01-2012员工离职管理程序（共7页）修改记录修改单号换页页码换页人/日期1.目的规范公司员工离职管理工作，切实维护双方合法利益，减少因人员离职造成的损失，并使之有所依据。2.范围本程序适用于与公司（子公司）建立劳动关系员工离职时的处理程序。3.引用文件术语和定义本程序采用中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等劳动法律法规中的术语和定义。4.职责4.1公司管理者代表负责员工离职管理的领导；4.2公司人力资源部按照人事管理权限负责员工离职的日常管理工作；4.3各子公司按照人事管理权限负责本单位员工离职的管理工作。5.工作程序5.1离职类型a)辞职b)辞退 c)自动离职d)退休5.2离职管