人力资源管理师2级——培训(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上50.企业员工培训规划的基础是（B P211）。A人力资源开发体系B培训需求分析C企业薪酬管理体系D组织结构分析 51.（B P222）不是企业年度培训计划的组成部分。A目录模块B需求分析模块C计划概要模块D主题计划模块52.科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（A P233）的指导思想。A经济、高效B计划、有序C经济、适用D实用、有序53.在企业成熟期，企业培训课程设计应以（A P238）为重点。A建设企业文化B提高创业者的营销公关能力C提高中层管理人员的管理能力D提高管理者的管理观念和技能54.岗位指南的优点不包括（C P256）。A重点突出B使用简易C精细深入D记忆方便55.对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（A P265）。A经营理念B沟通