精选优质文档-倾情为你奉上企业从业人员聘用与劳动保护制度一、员工聘用规定第一条 为加强本单位员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。第二条 本单位员所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。 正式员工是本驾校系统员工队伍的主体，享受驾校制度中所规定的各种福利待遇，短期聘用员工指具有明确聘用期的临时工、离退休人员以及少数特聘人员，其享受待遇由聘用合同书中规定。短期聘用员工聘期满后，若愿意继续受聘，经驾校同意后可与本驾校续签聘用合同，正式员工和短期聘用员工均应与本驾校签订合同。第三条 本驾校系统各级管理人员不许将自己亲属介绍、安排到本人所分管的企业里工作，属特殊情况的，需由总经理批准，且介绍人必须立下担保书。第四条 本驾校各部门和各下属企业必须制定人员编制，编制的制定和修改权限见人事责权划分表，各部门各企业用人应控制在编制范围内。第五条 本驾校需增聘员工时，提倡公开从社会上求职人员中择优录用，也可由内部员工引荐，内部引荐人员获准聘用后，引荐人必须立下担保书。第六条 所有应聘人员除总经理特批可免予试用或缩短试用期外，一般都必须经过三至六个月
