精选优质文档-倾情为你奉上附件三：淮北矿业安全生产体系建设考核细则考 核项 目考 核内 容考 核 标 准支撑体系（140分）安全理论（20）1、安全理论学习：无安全理论建设实施意见，扣2分；学习研究机构不健全，扣2分；无季度学习计划，扣2分；无讲课资料，扣1分；签到簿、记录簿、学习笔记缺一次项扣0.51分；记录虚假，扣1分；集中学习每月少于1次，扣0.5分。2、安全理论研究：未确定安全理论（非生产技术类）研究课题，未制定课题研究计划，未开展（至少1项）实质性课题研究扣14分；季度无课题研究工作进展材料，扣12分。3、成果转化应用：至少有一项自有成果应用到安全生产管理实践中，无成果应用扣2分。安全文化（20）1、制度意见：无安全文化建设实施意见，意见不具操作性，扣23分。2、理念铸魂：未建立并刷新安全文化长廊，扣12分；矿井（厂、处）安全理念少于4条，未进行宣贯渗透，扣13分；安全宣传、安全亲情、事故警示教育等活动不正常，成效差，扣24分。3、行为提升：未制定员工
