深圳社区人民调解工作考核标准2012年版(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上深圳市社区人民调解工作考核标准(2012年版)项目内容分值评分细则得分一组织建设1、社区工作站(居委会)应成立调委会,有固定的、规范的调解场地,使用统一规范的名称、标识和印章,印章使用登记手续完备;2、社区调委会指导企业、物业设立调解组织,指定工作人员负责联络和相关协调工作。8分未成立调委会、无固定调解场地的,扣4分;无调解室标识牌、调解徽标、印章,各扣1分;印章使用未登记或登记不规范,扣1分;无专人负责联络调解组织的,扣2分。二队伍建设3、社区调委会由工作站站长或副站长担任调委会主任,负责组织、开展社区人民调解工作,有委员三至九人,每个社区配一名以上专职调解员。3分有一项不符的不得分。4、调解员应当具有高中以上文化程度,调解员的选任与变动情况应及时向街道司法所备案;5、调解员应积极参加各级司法行政部门组织的人民调解业务培训,每人每年参加培训不少于5天。6分未达到高中以上文化程度,每人扣0.5分;未按要求备案,扣2分;调委会主任或专职调解员无

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