安全培训考核制度(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上首阳煤业有限公司安全培训中心培训制度及考核办法安全培训中心2015年10月 第一条：总则首阳煤业安全培训中心负责对全矿职工进行安全教育培训及考核，培训模式分为自主学习和集中培训以及实践指导等。每周对各科室人员进行培训内容安排，各科室人员根据所要求内容及培训模式配合学习，最终由安全培训中心进行集中考核。对考核符合规定的人员进行相应奖励，对培训部符合规定人员处以警告处罚，培训方式及考核办法严格执行本制度规定。第2条 ：适用范围本办法适用于首阳煤业全体在职员工及在册施工队组第3条 ：培训理念安全是煤矿的生命线，培训是安全工作的基础。全员培训、终身学习第4条 ：培训原则1、坚持教考分离、以考促培；2、坚持学用结合、注重实践。第五条：组织机构组长：薛洋锁副组长：张年有成员：各科室负责人组长职责：负责审核本矿培训中长期规划的方针政策、经费使用等重大决策。副组长职责：负责审核月度、年度培训计划，并对本年度培训工作进行监