精选优质文档-倾情为你奉上完善公司章程，避免公司僵局 杨勇律师 “公司僵局”是指公司在连续运行中由于股东之间或者董事之间发生分歧或纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状况，导致公司不能按照法定程序作出决策，从而使公司无法正常运转，甚至瘫痪的事实状态。 如果一家公司，某一股东绝对控股，股份数达到公司注册资本的三分之二或者以上，公司僵局出现的机会相对较少，这时最大的可能性在于：当小股东的利益无法保障时，公司利益可能会因此受损。而一家公司，在没有绝对控股股东的情形下，公司的“人合”性一旦丧失，公司僵局容易出现。 我国公司法没有规定公司章程中必须具备预防和解决公司僵局的条款。现实中，股东在制订公司章程时，一般也是按照公司法的规定，复制法律条文或按公司登记机关置备的章程格式，而忽略了在公司章程中增加对当公司陷入公司僵局时的应对措施，无法有效地预防僵局，僵局出现后也无法依据章程解决僵局。 我国传统文化强调和气生财，加之有限责任公司股东之间的朋友义气重于对规则的尊重，谦让义气的文化传统使得股东们几乎
