精选优质文档-倾情为你奉上 员工宿舍卫生标准及考核办法（暂行）一、 目的为了规范员工宿舍的内务管理，搞好个人卫生和公司环境卫生，给员工创造一个安静舒适的生活环境，树立公司的良好形象，特制定本办法。 二、职责划分管理部具体负责负责制定宿舍卫生标准和考核办法及宿舍的分配和卫生区的划分；保安队长及领班负责对宿舍的检查及考核。三、检查与考核1、检查组由管理员、保安队长和各班领班组成。2、管理部制定宿舍轮流值日表，责任具体到人，当日值日人员和个人为被检查考核对象。3、当日值日人员对宿舍公共部位、设施进行日常卫生清扫，做到干净、整洁、有序；个人对本人物品或被褥等按卫生标准摆放整齐。4、保安队长和各班领班每星期不定期进行一次卫生检查，并将检查结果报于管理部作为考核依据。 5、保安队长及领班对于平时出现的违反卫生规定和公司制度的行为，要进行及时制止，责任到人。6、考核实行积分考核制度，根据检查标准，优秀为95100分，良好为9095分，一般8590分，85分以下为不及格；四、考核奖罚措施1、每次检查不及格的值日人员或物品杂
