精选优质文档-倾情为你奉上破解人才制约瓶颈 实现跨越式发展-石林县人才工作调研报告 石林县委党校 人才问题是关系到国家兴衰和民族兴亡的大问题，也是决定地域经济发展成败的关键。在市场经济条件下，谁拥有了人才，谁就占有了取胜的先机。近年来，我县人才资源状况有了明显的改观，人才队伍建设有了长足的发展，各类人才在发展县域经济中发挥了不可替代的作用。然而，由于我县历史上人才队伍基础薄弱，加上人才市场尚不够完善，因此，人才对我县社会经济的“瓶颈”制约日益凸现：人才总量不足，高学历人才短缺，实用性人才奇缺，已成为制约我县社会经济发展的关键性因素之一。如果不尽快采取相应的对策，促进我县经济社会又好又快发展的“短腿”将日益显现。 一、人才资源状况 到2011年年底，全县共有公务员1330人（其中政府口非领导职务主任科员210人、副主任科员154人、科员359人、办事员1人），专业技术人员4013人（其中正高级职称资格3人，副高级职称资格366人、中级职称1973人、初级职称1604人、未定职称人员67人）。其中少数
