公务员遴选知识讲解(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上国家公务员考试主要适用于党政机关主任科员以下的职位录用,而公开选拔党政领导干部一般是针对各单位的处级或厅局级(副职居多)领导职位。前者是普通公务员岗位,后者是领导岗位。前者可以是应届毕业生,也可以是已经参加工作的社会青年,一般要求35岁以下。后者因为是领导岗位,要求要多一些,一般要求在前一个岗位或本职级上任职的年限、工作经历、年龄、专业等,多数应考者都已经是国家公务员。后者一般是各地组织部门负责组织实施,时间由全国各地自行推行的。如果已经成为公务员,就不需要考试了。随着干部制度改革的深化,公开选拔党政领导干部正广为推行,如果想升迁,参加公开选拔考试当然是一条路了。招考的目的及意义加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍。发起机构 县级以上各人事组织部门笔试组织实施机构通常在各部门党委(党组)领导下组织实施举办的统一性 没有统一的考试时间,具体时间由各招考部门规定。报名方式报名方式比较灵活,有网上报名、现场报名、传真、邮寄材料等方式。具体规定可参看各部门招考简章。

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