精选优质文档-倾情为你奉上泾川县工资发放业务操作规程为保障全县财政供养人员工资按月及时足额发放，规范工资管理程序，简化工资发放流程，经研究，现提出如下业务操作规程，请遵照执行。一、全县工资发放业务按照“单位主管、财政代发、严格审查、高效及时”的原则执行。二、县财政代发工资范围：全县所有行政事业经组织人社部门批准属于财政供养的干部职工、离退休人员、遗属精减人员及部分项目生，临时人员、公益性岗位工作人员等暂不具备统发条件的人员仍由原渠道发放。三、县财政局成立工资统发股承办全县工资发放业务。四、年内增人增资减人减资执行随月及时发放，取消以前年度执行的年末补发增资制度。五、全县工资发放各部门工作职责（一）预算单位工作职责1、各单位会计每月15日前亲自携带相关资料前分类型到财政局工资统发股申报工资变动情况。（1）新增加人员，携带进人审批卡原件、工资介绍信复印件、泾川县财政统发人员工资变动表（一式三份）；（2）调入人员，其中，由乡镇调入县直单位人员，携带进人审批卡原件、工资介绍信复印件、泾川县财政统发人员工资变动表（一式三
