精选优质文档-倾情为你奉上 辞退公务员工作指南说明及依据 办事指南 （一）提出辞退建议。所在单位根据辞退的条件和规定，在核准事实基础上，经领导班子集体研究提出辞退建议。 （二）审批。所在单位提供以下材料按管理序列报区委组织部或区人事局审批（公安系统的由公安分局自行审批）： 1.关于辞退XXX的建议（建议中必须注明辞退的法定事由和事实依据）； 2.事实依据材料； 3.辞退国家公务员审批表一式三份。 （三）反馈辞退意见。经审批部门同意辞退的，所在单位向被辞退人发放辞退通知书。不同意辞退的，由审批部门复函所在单位。 （四）归档。所在单位将辞退国家公务员审批表和关于辞退XXX的批复各一份存入被辞退人的个人档案。另外一份存入单位文书。 （五）办理辞退手续。所在单位在发出辞退通知书后十五日内收回被辞退人相关证件并按规定发给辞退费和为其补办社会保险。同时，办理公务交接以及终止其工资和公费医疗等手续并将档案转区人才交流服务中心。 辞退费的发放标准按被辞退人实际工作年限计算，工作每满一年
