《营业部经理晋升培训手册》第一章:管理篇(中)(共10页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8902787 上传时间:2021-11-29 格式:DOC 页数:10 大小:47KB
下载 相关 举报
《营业部经理晋升培训手册》第一章:管理篇(中)(共10页).doc_第1页
第1页 / 共10页
《营业部经理晋升培训手册》第一章:管理篇(中)(共10页).doc_第2页
第2页 / 共10页
《营业部经理晋升培训手册》第一章:管理篇(中)(共10页).doc_第3页
第3页 / 共10页
《营业部经理晋升培训手册》第一章:管理篇(中)(共10页).doc_第4页
第4页 / 共10页
《营业部经理晋升培训手册》第一章:管理篇(中)(共10页).doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上经理人的基本态度与技能营业部经理对于单位的重要性,是不容忽视的。我们可以肯定的说,经理是营业部最高决策者,其决策的正确与否关系到整个营业部的成败荣辱,所以,部经理可算是单位的中枢、营业部的灵魂。 既然,部经理是操纵整个营业部的重要人物,那么他的工作态度与所拥有的技能必会密切地影响到整个单位,正确的工作态度及良好的技巧,必能辅助经理奠定形象和支持他成为一个优秀的领导者。 1正直 经理人本身具备诚实与寿险职业伦理观念的行为及能力。包含对自己日常工作行为负责,以及在业务同仁的肯定和认同下建立起自身的威望和信誉。 2承受压力 在接受来自总公司、分公司领导们所赋予的各种挑战目标而存有压力的情况下,能够自我承担、控制并有效地激发本身面对压力、挑战目标的能力。包含在不利于运作的环境中能够保持高度的工作热忱,并积极地传递这份热忱给周遭的业务同仁们。 3发展人际关系的技巧 明确体察和关心业务同仁的各项需求,并适时地参与协助的能力。包括对单位同仁们所面临的各项展业、组织发展的问题和同仁的前程规划,积

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。