精选优质文档-倾情为你奉上淮南二中岗位设置管理实施方案根据省市人民政府、市教育局关于事业单位岗位设置管理规定和淮南二中岗位设置方案，制定本实施方案。一、 成立组织 1 在校党委、校长室领导下，成立淮南二中岗位设置管理工作领导小组：组长 汪健， 副组长 解玉嘉 李娟 陈要武 濮存生 张友淮， 成员 杨成礼 尚彪 孙翔 平萍 严坤 陈仁珊 曹多勇 刘勇 夏明运 林德福 华存 徐志林。2 领导小组下设办公室，负责岗位设置管理日常工作;主任 张友淮，副主任 夏明运;办公地点设在校办公室。 领导小组根据工作需要设立若干工作组，开展相关工作。二、 指导思想 3 学校岗位设置管理工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和人才观，创新管理模式，转换用人机制，整合人力资源，充分调动教职工积极性和创造性，促进学校科学发展，为构建和谐社会、发展教育事业贡献力量。三、 实施范围 4 学校2010年12月31日以来在编在岗教职工。四、 岗位类别
