麦肯锡公司高层思维模型(共7页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8904297 上传时间:2021-11-29 格式:DOC 页数:7 大小:37.50KB
下载 相关 举报
麦肯锡公司高层思维模型(共7页).doc_第1页
第1页 / 共7页
麦肯锡公司高层思维模型(共7页).doc_第2页
第2页 / 共7页
麦肯锡公司高层思维模型(共7页).doc_第3页
第3页 / 共7页
麦肯锡公司高层思维模型(共7页).doc_第4页
第4页 / 共7页
麦肯锡公司高层思维模型(共7页).doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上麦肯锡:公司高层思维模型 主讲:张从忠课程引言:1、 关于高层2、 古代官制与公司运作领域3、 课程的思想主线:彼得.德鲁克思想4、 麦肯锡的发展历程第一篇:战略篇一、战略是什么?n 菲利普-科特勒说:公司战略旨在赢得顾客“心智份额”,在顾客的心中占据一个位置,核心要素是定位。公司战术是为赢得“市场份额”,用与众不同的营销策略和手段来吸引顾客,核心要素是差异化。公司价值意在“心理份额”让顾客内心接受,核心要素是品牌。n 定位是企业对顾客作出的承诺,这个承诺应具有差异性,一旦差异性为顾客带来价值,就会产生一个强势品牌,强势品牌又支持了定位。 n 彼得-德鲁克曾经有一个精彩的推论:工商企业存在的理由就是取得经济上的成就,其唯一目的就是创造顾客,因此工商企业的使命就是满足顾客的需求;而使命决定远景,远景决定战略,战略决定组织,组织决定企业资源的分布以及人、财、物的使用效率;所以蓝海战略是从顾客尚未满足的需求当中引导出来的,同时蓝海战略也是由企业的远景和使命来决定的;德鲁克推论的结果是,蓝海战略随着使命的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。