精选优质文档-倾情为你奉上市委选拔任用干部工作班子述职报告同志们：今天召开XX市委四届四次全体（扩大）会议。根据中纪委、中组部关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见的有关规定和省委巡视组的要求，下面，我受田文彪同志委托，代表市委常委会向大会作关于2007年以来市委贯彻落实干部选拔任用工作条例和选拔任用干部工作情况的报告。2007年以来，全市共选拔任用科级干部228名。在干部选拔任用工作中，XX市委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，不断增强选人用人公信度。一、树立正确用人导向，做到“五坚持”。一是坚持把思想政治素质放在选人用人的第一位。市委坚持把政治上可靠作为选拔任用干部的首要条件，看干部的政治头脑是否清醒，是否自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，是否把群众利益放在第一位，是否与上级党组织保持高度一致，真正把政治成熟、思想先进、品德优良的优秀干部选拔进各级领导班子。二是坚持凭实绩用干部。市委坚持用科学发展的眼光看待
