2011年度卫生工作考核评分标准(修改版)(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上卫生系统2011年度综合目标考核评分标准(乡镇卫生院)考核单位： 总分：100分 考核时间：考核项目考核内容分值评分办法得分备注发展财务10分1、业务收入：查单位业务收入增长比例。2收入比上年增长12%得2分，每下降5%扣0.1分，增长5%加0.1分，最高2分2、当年收支结余：查当年度单位收支情况。2当年收支平衡得2分，每亏损2万元扣0.1分，每结余2万元得0.1分，最高2分。3、净资产。2与上年度持平得2分，下降5万元扣0.1分，每增长5万元得0.1分，最高2分。4、固定资产。1固定资产无增长不得分，每增长10万元得0.2分，最高得1分。5、财务管理：查年初制订的单位预算计划；采购物品严格执行政府采购；会计工作的帐、证、表规范齐全;会计档案是否归档；票据管理是否规范、出纳会计结算及余额情况是否执行会计制定、统计资料是否