2011潞城市职业高中年度目标责任考核指标(共29页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上潞城市职业高中年度班子任期目标 1、首先要有全面的德育目标计划,德育常规活动正常开展;组织机构和德育网络健全,共青团、学生会作用充分发挥;重视德育队伍建设,德育中坚力量作用发挥好,全员育人氛围浓厚。 积极开展职业素养教育,基本形成具有职业教育特点、符合学校实际的德育工作体系;德育目标达成度好,学生行为规范,文明素养得到提升,企业单位对学生评价满意度高,在校学生犯罪率为零。其次,重视学生心里健康教育,做到有计划、有措施、有落实。 2、就业率是衡量一所学校教学质量的重要标尺,要努力提高职业教育教学质量,提高学生实际动手操作能力,使所有学生都能学有所成,毕业以后能够顺利就业。学生就业率应达到90%以上。3、抓好学生对口升学是促进学生继续深造的重要途径。要使学生能够顺利升学,必须要抓好。4、安全工作制度健全,执行严格,校园安保措施落实到位;校外实习、实训的安全教育与防范工作扎实;安全目标管理责任制考核情况好。5、提高认识,积极主动地面向职业院校毕业生

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