2012年11月高级企业培训师职业资格鉴定模拟试卷(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 2012年 5月高级企业培训师职业资格鉴定模拟试卷姓名： 考号：职 业：企业培训师等 级：国家职业资格一级注意事项：1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。2、请仔细阅读各种题目的回答要求，并在规定的位置填写您的答案。3、请保持卷面整洁，不要在试卷上作任何与答题无关的标记，也不得在标封区填写无关的内容。卷一：理论知识部分（总分100分）一、单项选择题（130题。每题1分，满分30分，每题只有一个正确答案）1、 岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（ ），工作内容气势磅礴化，工作内容丰富化。 A、拓展训练 B、模拟训练 C、岗位轮换式 D、角色2、对现行的工作结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面进行重新调整、革新。这种工作称之为（ ）。A、岗位再设置 B、开除现职 C、岗位需求 D、提高岗位素质3、确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评