2013人力资源管理师一级精讲培训教程【第一章-人力资源规划】P58(HR一级)(共58页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8905201 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:59 大小:832.50KB
下载 相关 举报
2013人力资源管理师一级精讲培训教程【第一章-人力资源规划】P58(HR一级)(共58页).doc_第1页
第1页 / 共59页
2013人力资源管理师一级精讲培训教程【第一章-人力资源规划】P58(HR一级)(共58页).doc_第2页
第2页 / 共59页
2013人力资源管理师一级精讲培训教程【第一章-人力资源规划】P58(HR一级)(共58页).doc_第3页
第3页 / 共59页
2013人力资源管理师一级精讲培训教程【第一章-人力资源规划】P58(HR一级)(共58页).doc_第4页
第4页 / 共59页
2013人力资源管理师一级精讲培训教程【第一章-人力资源规划】P58(HR一级)(共58页).doc_第5页
第5页 / 共59页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上企业人力资源管理师(一级) 第一章 人力资源规划 讲义精要教材目录第一章 人力资源规划 1第一节 企业人力资源战略规划 1 第一单元 战略性人力资源管理 1 第二单元 人力资源战略规划的设计与实施13第二节 企业集团组织规划与设计 35第三节 企业集团人力资本战略管理 69第一章 人力资源规划第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理学习目标通过学习掌握现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点,战略性人力资源管理的概念、特征和衡量的标准。知识要求 一、正确界定战略性人力资源管理的基本概念 术语:“人力资源战略管理(Human Resource Strategic Management)”或者“人力资源策略管理”,以及“人力资源战略(Human Resource Strategy)。 首先,应当明确“战略”与“策略”两

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。