2016年优秀护士长发言稿(共12页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上 护士长述职报告 护士长是护理管理工作的主体,是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者、指挥者和实践者,在医院的护理工作中起着承上启下、举足轻重的作用,得当的管理技巧和方法,工作效果必然事半功倍,护士长的管理技巧及素质的高低,直接关系到护理工作的开展。提高护士长素质及充分利用护理管理技巧是实现护理管理目标的重要保证。(一)正确处理好各种人际关系1.处理好和院领导班子及护理部之间的关系 王总和平院长给我们提供了展现自我的平台,护理部领导给我们提供提供了无数次的帮助,我们要懂得感恩!作为一名护士长,作为一名中层干部,应该带领大家围绕一个核心,尽力维护医院的荣誉和利益,凡事以大局为重,感恩领导的爱护,理解领导的不易,领会领导的旨意,配合领导的工作。2.处理好和相关科室之间的关系任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以平时必须加强与各科室之间的沟通与联系,团结协作、互相帮助

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