2016年度员工工作表现评估报告(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年度员工工作表现评 估 报 告姓名： 部门： 岗位： 得分： 二一六年十二月2016年度员工工作表现评估报告（）个人情况员工姓名： 岗位编号：评估人部门：岗位名称： 加入公司日期：评估人岗位：所在部门： 现职时间： 评估人姓名：明细部门： 审核日期：评估日期：（）评估目的1、改善及增强评分人及受评人的上下级关系。2、分析、确认、显示受评人的强项及弱点，帮助受评人善用强项与改进弱点。3、标识受评人发展及训练的需要，以便日后承担公司重任。4、反映受评人现阶段的工作表现。5、评估结果与年终奖金、明年工资调整、人事调整、晋升和培训挂钩。6、为受评人订下下年度的目标及前瞻，作为日后工作表现的标准。（）工作表现评估根据上年度的工作完成实际情况填写上年度所提出的目标过去一年目标实现及表现情况