精选优质文档-倾情为你奉上*集团2017年年终考核方案细则（草稿）根据各煤业公司年初签订的2017年党建工作目标责任书、2017年度安全目标责任书和集团下发的2017年经营管理工作计划、2017年度经济指标任务、工效挂钩方案（试行）、2017年工资指导意见、2017年度目标成本控制指导意见等方案的实施情况，由集团对各煤业公司完成情况逐项考核打分，以所得分值总和为基数，作为年度考核的依据。一、适用范围及考核对象1、适用范围：集团公司下属各煤业公司2、考核对象：集团所属各煤业公司及其负责人、相关责任部门负责人。二、考核指标绩效考核实行百分制，主要考核指标有安全指标、经济指标、其他指标。其中安全指标和经济指标各占40%，其他指标占20%。1、安全指标安全指标根据2017年年初签订目标责任书进行考核打分，具体目标及考核办法详见安全目标责任书。2、经济指标经济考核指标主要包括产量、完全成本、营业收入、利润、债务下降额、可控费用下降和销售价格七项指标。3、其他指标其他指标包括基层党建及党风廉政建设
