HRD福利主管工作任务及流程(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部福利主管工作任务清单根据人力资源部工作安排，该职位主要从事以下二十四项工作：1、 新员工到职手续办理2、 新员工培训3、 新员工档案整理4、 员工转正手续办理5、 员工离职手续办理6、 员工调岗手续办理7、 员工各种证明开具8、 每月员工情况变更整理9、 新员工开办工资卡10、 公司工资本更新办理11、 员工档案的管理12、 员工暂住证办理13、 员工就业证办理14、 员工寄住证办理15、 离职员工不竞争补贴的赔偿手续16、 劳动年检手续17、 残疾人就业安置办理18、 个人所得税退税办理19、 个人所得税网上登记更新20、 海淀科委项目的审核21、 海淀科委技术奖励申报22、 每月部门费用的核销23、 年度公司员工体检24、 配合部门总经理安排的临时突发性工作注：以上1-22项工作附流程说明，详见附件1、 新员工到职手续办理流程已通过复试并体检通过的人员，按规定时