管理部经理《岗位说明书》(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位说明书 2013年5月版 一、基本信息岗位名称管理部经理岗位编号G_01所属部门管理部直属领导总经理直辖下属人事课长、培训课长、物流课长、采购课长 二、任职资格1、 基本要求：男女不限，28-45岁，身体健康，外形端正，大专以上学历，管理类(工商管理、人力资源管理类)专业，5年以上工作经历，3年以上综合管理相关工作经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。2、 培训经历：接受过公共关系、礼仪，人力资源管理、劳动合同法及相关法律知识培训。3、 技能技巧：1） 普通话熟练。2） 办公软件操作熟练。3） 熟知企业人力资源管理制度的撰写和优化。4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 。5） 优秀的外联与公关能力。