精选优质文档-倾情为你奉上反习惯性违章行为管理标准 一、 总 则 违章行为分为违章指挥、违章作业、管理性违章及习惯性违章行为。二、 习惯性违章行为的责任划分 1、领导人员违章指挥，领导人员负主要责任；工作人员对违章命令不予抵制，盲目执行，负次要责任。 2、工作人员违章作业，违章者负主要责任，班组和直接领导负次要责任；若领导人员、班组长、安全人员、技术专责在现场发现工作人员违章而不予制止者，负同等责任。 3、设备安全技术装置、标示、名称编号状况不符合防误操作的要求，经分析认定是构成误操作事故的主要原因，由主管单位的安全第一责任人负主要责任。 4、因检修或生产工作（施工）现场安全设施不完善，设备安全防护技术装置不完善及不合格所造成人身重伤、死亡事故，所在单位领导负主要责任。 5、乘人超载或司机酒后驾车，司机负主责，乘车者负次责。三、 反习惯性违章行为的措施与办法 1、各级生产指挥管理人员根据“管生产必须管理安全”的原则和“安全工作与生产工作五同时”的要求，组织和指挥生产。严禁为赶进度、抢工
