XX车间员工基本操作技能评价办法(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上辽河化肥分公司XX车间员工基本操作技能评价办法编制：XX审核：批准：XX车间二一八年XX车间员工基本操作技能评价办法总则 为规范员工技能等级考核评定工作，促进员工不断学习业务知识、努力提高技术水平，更好的完成生产任务和实现自身价值，结合XX车间自身实际，特制定本办法。第一条 本办法适用于XX车间班组员工基本操作技能等级的考核评定。第二条 组织机构附组织机构图第三条 人员职责1.组长：（1）负责车间技能评定工作的组织落实。（2）负责评价机制的制定、审核以及工作协调。2.副组长：（1）负责协助组长完成技能评定相关工作（2）负责评定申请的受理及评定工作的开展。3.组员：（1）负责辅助组长、副组长处理小组事务，并在组长授权时，代行其职务，行使权力。（2）负责共同参与技能评定计划的制定，切实执行组长决议的推动工作，参与具体精益的评比工作。（3）负责理论题库的建立及实际操作考核项目的制定。（4）