精选优质文档-倾情为你奉上综合部经理岗位说明书岗位名称综合部经理所在部门综合部直接上级总经理直接下级行政管理员、信息管理员、后勤管理员、司机班长、前台文员岗位目的负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作。主要职责与任务职责1：负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实公司领导相关决议。工作任务负责组织制定公司长期发展规划和公司年度工作计划。负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作，提供决策支持。考核重点工作完成情况、及时性及执行效果。职责2：制度及流程建设管理工作任务负责组织制度执行情况的考核、监督及激励等工作。建立和持续优化在行政方面的规章制度及相关流程。考核重点规章制度及相关流程的完整、合理性及相关监督执行情况。职责3：行政办公事务管理工作任务制订办公室年度工作目标、工作计划、工作总结等文稿。及时处理重要
