中外博士后制度演变模式和发展特点(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上中外博士后制度演变模式和发展特点袁兆亿面对日益激烈的科技竞争,使得科技人才尤其是青年高级科研人才的培养备受各国重视,于是博士后制度成为许多国家培养造就拔尖人才的重要途径。博士后人才既有理论学术能力,也有科技研发能力,可以有效发挥推进产学研结合的桥梁和纽带作用,因此博士后制度不但是培养人才也是推动经济社会发展的有力举措。尤其是在全球科技创新步伐日益加快的背景下,大力推进博士后人才培养更具有特殊的现实作用和深远的战略意义。一、西方国家的博士后制度(一)西方国家博士后制度的形成及发展美国是实行博士后制度最早、开展博士后工作最为广泛的国家。约翰霍普金斯大学从1876年开始提供科研津贴招收博士后人员。1916年美国国家科学研究理事会成立,设立专项基金支持博士后研究工作。1919年至1949年的30年内,有1359人获得资助,其中3人获得诺贝尔奖金。第二次世界大战后,美国政府大量增加研究基金和培养人才的经费,并把博士后作为培养高层次人才的重要手段,发展更为迅速。据统计,1962年美国招收博士后人数为1000多人,而1985年就达到2000

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