中小企业人才流失的原因及对策分析(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上重庆大学网络教育学院 毕业设计（论文）题目 中小企业人才流失的原因及 对策分析 学生所在校外学习中心 重庆黔江校外学习中心批次 层次 专业112批次 本 经济与工商管理学 号 W 学 生 王 文 指 导 教 师 王 蘅 起 止 日 期 2014.02.20起至2014.04.16止 专心-专注-专业摘 要中小企业在我国社会经济发展中发挥重要作用,但随着经济全球化和国内外竞争的日益激烈，中小企业也面临越来越多的威胁，其中人才流失问题尤其值得关注。在参考国内外人才流失研究文献的基础上，对人才流失的概念进行了界定，对我国不同性质、不同行业、不同地区、不同规模企业人才流失的特征进行了分析，总结了人才流失对中小企业造成的严重影响。并进一步从