人力资源(一)第一章(能源管理专)自考要点(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第1章 人力资源管理导论 第一节 人力资源概述1、 人力资源及相关概念1. 人力资源概念:指一定范围内内的人口中具有智力和体力劳动能力人的总和。2. 人口资源概念指一定范围内的所有人员的总和,是以人口总数来表示的资源,它是人力资源的基础。3. 人才资源概念:指一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和。4. 人力资本概念:指体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等总和。(知识点)人力资本存在于人力资源之中,人力资源经过教育、培训等投资可以转化为人力资本。资本有三个普遍特征:1. 它是投资的结果2. 在一定时期内,它能够不断带来收益。3. 在使用中会出现有形磨损和无形磨损。人力资源也具有这些特征:首先,人力资源是投资的产物,任何人从事体力和智力劳动的能力都不是天生就有的,而必须依靠金钱和时间的投入。其次,人力资源也是在一定时期内可能源源不断带来收益,它一旦形成,就能够在适当的时期内为投资者带来收益。这种

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