精选优质文档-倾情为你奉上人事行政部经理职位名称人事行政部经理职位代码所属部门人事行政部薪金标准职等职级直属上级集团人力资源经理职位概要:负责公司人事行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行。工作内容:1、 负责各项人事/行政的日常管理工作，制定完善人事/行政管理制度及工作流程；组织实施及检查工作落实情况。2、 根据公司确定的组织结构及岗位配置，按照各项业务的开展计划组织招聘工作，开发多种招聘渠道，总结和分析招聘中出现的问题，提出改进措施。3、根据公司发展需要制定年度培训计划；组织员工培训工作的开展，建立培训效果评估，并予以监督实施。4、组织实施员工绩效考核工作的开展，建立考评体系，协助和指导各部门开展绩效考核工作，作好考核记录的统计汇总工作。5、根据国家及地区有关工资及社会保险的政策，结合公司实际，对薪酬福利政策提供建议；审核月度社会保险的缴纳；为人力资源管理决策提供参考依据。6、负责国家及地区有关劳动法律、法规的贯彻与落实，政策解答
