精选优质文档-倾情为你奉上全科医生转岗培训工作评估指标体系(征求意见稿)湖南省卫生厅2011年2月全科医生转岗培训工作评估指标体系使用说明为加强基层卫生人才队伍建设，切实提高基层卫生人员培训的质量与水平，落实好国家下达给我省的2010-2012年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作任务，根据国家发改委、卫生部等六部委制定的以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划（见发改社会2010561号）和卫生部关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）等文件精神，结合我省基层卫生人员在职培训工作开展的实际情况和培训的特点，制订了全科医生转岗培训工作评估指标体系，为开展全科医生转岗培训评估工作提供依据。一、评估目的（一）通过收集资料，现场评价，了解全科医生转岗培训工作开展情况。（二）通过监测评估，发现问题，研究解决问题的措施，以便及时实施指导和政策调控。（三）通过对监测评估结果的分析比较，促进和加强横向交流，推广先进经验，推动全科医生转岗培训工作深入开展。（四）进一步完善全科医生转岗培训制
