精选优质文档-倾情为你奉上公司仓储部核心竞争力在全球经济危机硬着陆，中国也不能幸免的大环境影响下，企业如何应对，更确切的说是如何在竞争中生存下来，这就是当下企业面临的一大课题。针对上述形式，我个人提出公司生存靠的是自己的核心竞争力观点，这就要求公司各个部门提出自己的核心竞争力。所谓核心竞争力即在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产管理技能和整合不同技术的知识和技能。核心竞争力具有持久性、不可复制性和知识性。核心竞争力构成要素包括：企业规范化管理（即基础竞争力）资源竞争分析（即企业有价值竞争资源）竞争对手分析（即收集对手信息和市场从而了解对手）市场竞争分析（即对市场的把握和对本公司的战略决策）无差异竞争（也就是打价格战）差异化竞争（即服务与创新的竞争，相对隐性化）标杆竞争（即找到自己与对手差异地方并逐渐超越）人力资源竞争（即重视人才、培养人才、留住人才）信息化竞争（即快速反应减少纸质计算）学习型组织竞争（看谁学得更快更准）协和竞争力（协调合作，发挥联动效应）。基于以上是个核心竞争力要素，我仓储部将主要体现在企业规范
