精选优质文档-倾情为你奉上公司2011年工作总结2011年是实施“十二五”规划的开局之年,神隆公司认真贯彻落实宏远公司年初的工作会议精神和具体要求,在宏远公司的正确领导下,在各级各部门的大力关心支持下,在全体职工的共同努力下,按照宏远公司党委提出的“立足新起点,打造新品牌,建设新宏远”的工作思路、工作目标,全面践行“弘扬创业精神,争创经济效益”战略发展体系和“强企报国、敬业奉献、创新发展、卓越至上”企业精神,结合自身实际,认真开展各项工作。如今已到岁末,经公司领导员工尽心竭力,各项工作都已完成,并取得了一定的成果,为明年公司进一步的发展打下了良好的基础。一、 基本情况公司目前在册职工453人,其中内退308人,未内退 145人,在岗54人,党支部有党员5人。 二、加强学习 (一)加强理论学习,提高了干部素质 一年以来,公司坚持以十七大和科学发展观为指导,组织职工学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神、宏远公司干部大会精神、党的十七届六中全会精神和山西省第十次党代会精神。按照党委的工作部署,结合我公司发展实际,制定了学习计划,通过坚持每周四下午的