精选优质文档-倾情为你奉上为落实直线管理和属地管理的HSE责任，有效控制安全、环保事故和职业病的发生，提升HSE管理业绩，特与 签定2010年度HSE责任书。一、责任主体： 二、考核指标：（一）否决性指标1、杜绝一般A类事故及以上生产安全事故； 2、杜绝民用爆炸物品丢失或爆炸事故； 3、杜绝一般及以上环境污染和生态破坏事故； 4、杜绝全责交通死亡事故；5、杜绝新增职业病人；6、杜绝隐瞒、谎报事故。（二）结果性指标：见附表1。（三）过程性指标：见附表2。三、指标考核（一）否决性指标考核否决性指标超标，单位和领导班子成员HSE绩效得分数为0，实行一票否决。（二）结果性指标和过程性指标考核结果性指标和过程性指标以实际考核得分为准，二者相加为HSE绩效得分数，最高不超过130分。（三）HSE绩效得分数年度单位领导班子成员的HSE绩效得分数根据第（一）项和第（二）项考核结果得出，乘以15计入单位领导班子成员年度绩效分数，作为考核单位领导班子成员年度绩效考核的依据。（四）发生以下事故，按照
