精选优质文档-倾情为你奉上一基本信息岗位名称：科员（行政管理）所属部门：办公室直接上级：办公室主任、副主任直接下级：无岗位性质：综合事务类岗位等级：12-17岗位定员：1人岗位概述根据管理要求，完成公务接待、物业考核、后勤保障等行政管理相关工作。二岗位职责1、负责公务接待和各种会议的筹备、保障工作。2、负责与物业服务单位沟通协调，监督考核物业服务人员的工作质量和效率。3、负责一般公务用车、经营管理用车的调度派遣工作。4、负责员工工作餐安排、值班管理及其他后勤保障工作。5、负责办公设备、办公设施的简易维修保养工作。6、负责采购、保管办公室日常用品及其他物品。7、协助缴纳各项规费，办理证照启用、变更、废止手续。8、完成领导交办的其他工作。三关键绩效指标（KPI）1、公务接待违规发生率（量化）：公务接待违规发生次数（指招待标准或陪同人数超标数）/公务接待总次数100%。2、日常物业服务的考核情况（非量化）：卫生保洁、收发杂务、设备维护、绿化养护、水电维修等物业服
