动力车间岗位动态管理办法(共6页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上关于修订完善动力车间岗位动态管理办法的通知 为界定和完善车间新进人员“独立值班资格”及其岗位, 特对动力车间岗位动态管理办法进行如下修订:1、新进人员进入车间必须按照公司安全环保教育培训管理规定开展“三级”安全教育培训。 经考试合格后,依据车间岗位安排进入相应班组见习;班组长有责任和义务为该员工见习期满,能独立值班提供各类行之有效的岗位培训。2、新进人员见习期满后,当班班长可根据培训对象综合技能掌握情况,以书面形式向车间提出“独立值班资格申请”。班组独立值班资格申请期为新进员工见习期满后3个月内,逾期未申请的班组车间将考核当班班长30%月奖;车间在收到申请后的一个工作日内,择时开展资格测评工作。测评合格并经车间公示后,测评对象即可具备独立值班资格,同时享受车间一类岗位待遇;如测评不合格,即表示测评对象不具备独立值班资格,同时享受车间二类岗位待遇。为促进各级人员的责任意识,提高车间培训质量,车间将再次安排3个月后进行独立值班资格测评,如仍不合格,说明不适合车间工作,将移交人资部门;当班班组长亦因未给车间培养和输送合格

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