劳务派遣劳动合同书(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上编 号 劳 动 合 同 书（劳 务 派 遣 专 用）甲 方（劳务派遣单位）： 乙 方（劳 动 者）： 大连市人力资源和社会保障局制二一四年三月须 知1、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。2、甲方和用工单位应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。甲方和用工单位有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。3、甲方和用工单位不得向乙方收取费用。4、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同，并及时办理劳动用工备案手续。双方在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。5、甲方应当与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月