长征汽修厂员工奖惩管理办法(共13页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上长征汽修厂员工奖惩管理办法(一)修理厂将对符合下列条件的员工给予奖励:1. 对舞弊危害本厂权益之事,大胆检举或制止,使本厂减少或免受损失的。2. 对改革本厂管理,提高服务质量,技术创新等有重大贡献者。3. 在对外接待中,服务(工作)态度好,创造良好对外影响者.4. 在服务工作中,创造优异成绩者。5. 为客人提供最佳服务,工作积极热心,受到客人表扬者。6. 出现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。7. 严格控制开支,节约费用有显著成绩者。(二)如有员工触犯修理厂制定的规章制度,修理厂将按过失的严重性及造成的后果,给予相应的纪律处分,包括书面警告,直至辞退。发出书面警告的同时,修理厂有权按其犯过的性质给予扣薪扣奖金或调岗、降职、降薪,甚至辞退等行政处分。(三)凡有下列过失之一者,将受到批评、警告及罚款等处分 1. 仪容不整,上班时不按规定穿工作服。2. 工作时间擅离岗位、闲逛、干私有事情,干扰别人工作。3.工作散慢、粗心大意。4.获悉有事

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