精选优质文档-倾情为你奉上员工劳动合同签订、续签、终止流程劳动合同签订、续签、终止流程续订劳动合同初次签订劳动合同劳动合同到期前45天,由各公司综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息(附件一)甲、乙双方签字生效甲、乙双方各执一份各公司部门经理确认、综合部审核、总经理审批(劳动合同到期前一个月完成)甲方不同意续签甲方同意续签发终止解除劳动合同通知书(附件三)(合同到期前30天)发续签劳动合同意向通知书(附件二)(合同到期前30天)甲、乙双方各执一份办理离职手续乙方不同意续订乙方同意续订(附件四)甲、乙双方签字生效书面通知办理离职手续(附件五)甲、乙双方各执一份劳 动 合 同 书 编号:甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称
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