精选优质文档-倾情为你奉上行政人事部经理职务说明书岗位名称行政人事部经理岗位编号所在部门行政人事部岗位定员直接上级总经理工资等级三级直接下级行政专员、人事专员、司机、文秘、保安、保洁员薪酬类型所辖人员人岗位分析日期2005年3月本职：负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；负责行政、后勤支持工作；职责与工作任务：职责一职责表述：负责为公司管理层提供行政人事支持，并负责跟踪落实行政人事决议。 工作任务协助总经理组织制定公司行政人事发展规划和公司年度计划；协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设负责组织和安排公司各项会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、
