精选优质文档-倾情为你奉上领导行为自我分析问卷在过去的工作和生活中遇到下列情境，您是按照A、B、C、D中哪种领导方式去处理的？如果没有遇到这样的情况，如果发生在现在，您最可能如何处理？1、过去两星期内，与你同属工程部门的一位同事至少来找过你三次，和你讨论他的新项目。虽然他声称该项目进行得很顺利，但你觉得他常来找你显示出他缺乏自信。你从其它客观的消息来源得知该项目进展良好，你应该A. 告诉你的同事他有足够能力处理此案，让他继续并定期了解进展的状况。B. 为他进行此项目提供一些具体的指导，因为你过去曾处理过类似的项目。C. 听听他说什么，让他相信他能做得很好，讨论其它可以采取的步骤，但不要替他做决定。D. 询问他有什么困难，为他提供一些完成这个项目详尽的做法，然后听他的反应。2、赵先生在一家高科技的工厂工作了十五年，被认为是最好的作业员之一。半年前被提升为主管，他负责管理十二个人。在过去的一段时间中，生产中常常出现质量问题，采取了一些方法，但是收效不大。过去他只要把自己的工作做好就行了，但是现在要帮助这么多人都做好工作，他不知道从何下
