员工年度工作表现评估报告书(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工年度工作表现评估报告书一员工个人资料姓 名性 别年 龄入职日期所属部门职 位评估时间评估人审核日期审核人二评估目的阐述1. 改善和增强评估人和受评估人的上下级关系4. 反映受评估人现阶段的工作表现2. 分析、确认、显示受评估人的强项及弱点。帮助受评估人在今后的工作中进一步发扬强项并改进弱点5. 依据评估结果，为受评估人制定下年度的目标及前瞻，作为日后评估工作表现的基准。3. 标明受评估人的职业发展趋向和职业训练的需要，以便日后能够承担公司重任。6. 为受评估人的职位升迁和薪酬变动提供依据。三工作表现评估根据上年度所订下的工作目标，评估所达到预期目标的程度上年度所提出的目标过去一年目标的完成情况及工作表现四工作表现类别评分请根据分数示例，于下列类别划上【X】，以显示对