员工责任感调查问卷(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 员工责任感问卷调查表责任感群体或者个人在特定条件下所形成的为了达到理想目标而承担相应责任、履行各种义务的自觉意识和情感体验。1. 性别男 女 2.职务等级高级管理者（各中心、事业部及成员企业负责人） 中层管理者（各中心、事业部及成员企业副职及部门经理、副经理）基础管理人员 一线作业人员 一、您对集团员工责任感现状的认识与态度3.您觉得缺失责任感这一问题在目前集团员工中严重吗严重 较严重 一般 不太严重 不严重 4.您觉得目前集团员工责任感现状是（可多选）重个人前途，轻企业理想 重个人价值，轻企业价值 重个人利益，轻企业利益 日益增强的个人意识逐渐取代团队意识和整体意识 法纪和制度遵守观念缺失 麻木的自我膨胀和现实的自卑意识 5.您认为造成集团员工缺失的主要原因有哪些（可多选）企业环境的影响，受他人影响 企业管理模式单一化，缺乏实践 部门环境的影响，受教育程度的制约 个人自身的内在素质 社会负面效应