(品质人员)部门月度计划考核表(共29页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2008_月计划/考核表 姓名: 部门: 岗位:文管/部门助理 填表日期:_月_日主要工作任务考核标准权重()资源支持承诺参与评价者自评得分上级评分公司及部门文件的存档完整性1.公司各发行的文件必须整理完整缺少一份扣5分,缺少520每月抽查20份以上工程人员份此项为得分为0分.2:部门文件整理存档缺少一份扣3分,缺少10分得0分3:所有文件查找必须在30分钟内完成,延迟1分钟扣1分相关书面文件的发行传递的及时性,准确性1.各部门通知发行文件必须在周期1个工作日内完成,延迟15根据文件确定参与单位一天扣3分.2:文件发行必须准确发放相关部门,如发错部门一次扣4分,发行文件必须签字确认办公设备的维护及日常管理,部门相关办公用品申购的及时性1.部门