2014年11月人力资源管理师一级训练复习题汇总(第三章-培训与开发选择题)(共30页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第三章 培训与开发1、企业培训开发体系,包含培训管理体系( )以及培训实施体系。A培训制度体系 B培训政策体系C培训课程体系 D培训职责体系 标准答案: C显示答案 答案解析: P212企业培训体系由培训管理体系,培训课程体系和培训实施体系构成。 2、( )是建立系统的培训体系的基础。A企业文化 B企业培训制度 C完整的培训管理机构 D公司财务支持 标准答案: C显示答案 答案解析: P216 完整的培训管理机构是建立系统培训体系的基础。 3、( )为培训活动提供了制度性框架和依据,是培训管理实施并形成良好的运行机制的基础。A企业文化体系建设 B后期支持体系建设C培训制度体系建设 D培训管理体系建设 标准答案: C显示答案 答案解析: P216 4、( )是最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实施手段,更是企业规模与实力的有力证明A咨询型模式 B持续发展型模式C阿什里德模式 D企业大学模式 标准答案: D显示答案 答案解析:

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